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Du droit individuel au compte personnel de formation

L’encadrement de la formation des salariés en France évolue en 2015. Depuis le 1er janvier, la gestion des compteurs d’heures de formation individuelles acquises par les salariés, ne sera plus assurée par les employeurs, mais directement par la caisse des dépôts et consignation. Chaque salarié devra activer son compte personnel de formation (CPF) à partir du site dédiée www.moncompteformation.gouv.fr

Les employeurs ont donc jusqu’au 31 janvier 2015 pour informer leurs salariés du nombre d’heures dont ils disposent au 31 décembre 2014, dans le cadre de leur droit individuel à la formation (DIF).


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