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Pour ce Noël 2020, le plafond des chèques cadeaux est doublé…

Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par l’employeur sont par principe soumis aux cotisations sociales, s’agissant d’un avantage attribué par l’employeur « en contrepartie ou à l’occasion du travail ». Toutefois, l’Urssaf admet que, sous certaines conditions, ce type d’avantages soit exonéré du paiement des cotisations sociales.

 

Ainsi, lorsque le montant global de l’ensemble des bons d’achat et cadeaux attribué à un salarié au cours d’une année civile n’excède pas 171,40 euros, ce montant est non assujetti aux cotisations sociales.

 

Suite au COVID19, le gouvernement a décidé de doublé ce plafond pour le porter à 342.80 euros par salarié.

 

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